Beleidsmedewerker Veiligheid en Vluchtelingen
Voor 32-36 uur per week zoeken we een beleidsmedewerker die de thema’s veiligheid en opvang van vluchtelingen weet te verbinden. In Brabant speelt dit dagelijks: denk aan opvanglocaties, integratievraagstukken en samenwerking met veiligheidsdiensten. Ben jij iemand die beleid kan schrijven én uitvoeren zonder omwegen? Dan pas je goed in dit profiel.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ben je de inhoudelijke spil tussen bestuur, organisatie en externe partners. Je werkt aan beleid dat zowel juridisch klopt als praktisch uitvoerbaar is. Daarbij zorg je dat de samenwerking met opvangorganisaties, COA, politie en maatschappelijke partijen soepel verloopt.
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom opvang en integratie van vluchtelingen;
- Adviseren van bestuur en management over veiligheid, leefbaarheid en opvangvraagstukken;
- Coördineren van projecten rondom crisisopvang en huisvesting van statushouders;
- Overleggen met veiligheidsregio, politie en maatschappelijke partners;
- Schrijven van nota’s, raadsvoorstellen en voortgangsrapportages.
Wie ben jij?
Je combineert politieke en bestuurlijke sensitiviteit met een praktische aanpak. Je kunt beleid vertalen naar duidelijke afspraken en je weet mensen mee te nemen in lastige onderwerpen.
- Je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen;
- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
- Je hebt kennis van de vreemdelingenwetgeving, opvangstructuren en gemeentelijke veiligheidsdossiers;
- Je schrijft helder en bondig, ook voor bestuur en raad;
- Je bent analytisch, maar weet ook dat het in de praktijk draait om samenwerking.
Waarom deze functie?
Omdat je in Brabant direct te maken hebt met vraagstukken die volop in beweging zijn. Je krijgt de kans beleid te maken dat er morgen toe doet én waar veel ogen op gericht zijn. Past dit bij jouw profiel? Dan horen we graag van je.
Wie zijn wij?
Werk neemt een groot deel van je leven in. Dan moet het wel ergens over gaan. Bij NOVÉMBER. geloven we dat werk moet kloppen. Dat je energie krijgt van wat je doet. Dat je groeit. Dat je werkt met mensen die bij je passen. Daarom kijken we verder dan een functie of een cv. We kijken naar mensen. Naar ambitie. Naar karakter.
NOVÉMBER. is geen standaard recruitmentbureau. Het is een club. Een club voor mensen die hun werk serieus nemen. En die willen bouwen aan iets dat ertoe doet. Samen zorgen we voor werk dat klopt.
Twijfel je of deze rol bij je past? Stuur ons gerust een bericht. We denken graag met je mee.
Vragen? Stel ze aan Martijn
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ben je de inhoudelijke spil tussen bestuur, organisatie en externe partners. Je werkt aan beleid dat zowel juridisch klopt als praktisch uitvoerbaar is. Daarbij zorg je dat de samenwerking met opvangorganisaties, COA, politie en maatschappelijke partijen soepel verloopt.
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom opvang en integratie van vluchtelingen;
- Adviseren van bestuur en management over veiligheid, leefbaarheid en opvangvraagstukken;
- Coördineren van projecten rondom crisisopvang en huisvesting van statushouders;
- Overleggen met veiligheidsregio, politie en maatschappelijke partners;
- Schrijven van nota’s, raadsvoorstellen en voortgangsrapportages.
Wie ben jij?
Je combineert politieke en bestuurlijke sensitiviteit met een praktische aanpak. Je kunt beleid vertalen naar duidelijke afspraken en je weet mensen mee te nemen in lastige onderwerpen.
- Je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen;
- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke of publieke organisatie;
- Je hebt kennis van de vreemdelingenwetgeving, opvangstructuren en gemeentelijke veiligheidsdossiers;
- Je schrijft helder en bondig, ook voor bestuur en raad;
- Je bent analytisch, maar weet ook dat het in de praktijk draait om samenwerking.
Waarom deze functie?
Omdat je in Brabant direct te maken hebt met vraagstukken die volop in beweging zijn. Je krijgt de kans beleid te maken dat er morgen toe doet én waar veel ogen op gericht zijn. Past dit bij jouw profiel? Dan horen we graag van je.
Wie zijn wij?
Werk neemt een groot deel van je leven in. Dan moet het wel ergens over gaan. Bij NOVÉMBER. geloven we dat werk moet kloppen. Dat je energie krijgt van wat je doet. Dat je groeit. Dat je werkt met mensen die bij je passen. Daarom kijken we verder dan een functie of een cv. We kijken naar mensen. Naar ambitie. Naar karakter.
NOVÉMBER. is geen standaard recruitmentbureau. Het is een club. Een club voor mensen die hun werk serieus nemen. En die willen bouwen aan iets dat ertoe doet. Samen zorgen we voor werk dat klopt.
Twijfel je of deze rol bij je past? Stuur ons gerust een bericht. We denken graag met je mee.
