Projectleider Vroegsignalering
In Noord-Holland ga je aan de slag als Projectleider Vroegsignalering. Je werkt 24–36 uur per week aan een effectieve samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties en zorgpartners. Met jouw kennis van schuldpreventie en vroegsignalering breng je structuur, duidelijkheid en beweging in een complex speelveld.
Wat ga je doen?
- Je coördineert de uitvoering van vroegsignaleringsafspraken en monitort de voortgang;
- Je vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid en proces;
- Je werkt samen met partners aan één herkenbare werkwijze;
- Je zorgt voor inzicht in resultaten en deelt kennis binnen de organisatie;
- Je houdt het overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt ervaring met vroegsignalering, schuldhulpverlening of armoedebeleid;
- Je bent analytisch sterk en communiceert helder;
- Je weet partijen te verbinden zonder de regie te verliezen;
- Je werkt planmatig, met oog voor mensen én resultaat.
Waarom deze functie?
Omdat jij weet dat vroeg signaleren het verschil maakt tussen stress en stabiliteit.
Je krijgt de vrijheid om processen te verbeteren en samenwerkingen te versterken.
Hier kun je doen wat werkt — voor inwoners én professionals.
Benieuwd of dit bij jou past? Laten we kennismaken en kijken of het klopt.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een doortastende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 2 vestigingen: Amsterdam & Den Haag. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Morgan
Wat ga je doen?
- Je coördineert de uitvoering van vroegsignaleringsafspraken en monitort de voortgang;
- Je vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid en proces;
- Je werkt samen met partners aan één herkenbare werkwijze;
- Je zorgt voor inzicht in resultaten en deelt kennis binnen de organisatie;
- Je houdt het overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
- Je hebt ervaring met vroegsignalering, schuldhulpverlening of armoedebeleid;
- Je bent analytisch sterk en communiceert helder;
- Je weet partijen te verbinden zonder de regie te verliezen;
- Je werkt planmatig, met oog voor mensen én resultaat.
Waarom deze functie?
Omdat jij weet dat vroeg signaleren het verschil maakt tussen stress en stabiliteit.
Je krijgt de vrijheid om processen te verbeteren en samenwerkingen te versterken.
Hier kun je doen wat werkt — voor inwoners én professionals.
Benieuwd of dit bij jou past? Laten we kennismaken en kijken of het klopt.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een doortastende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 2 vestigingen: Amsterdam & Den Haag. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
