Wat ga je doen?
Voor Gasunie in Groningen zijn we op zoek naar een hr adviseur voor 32-40 uur per week.
Binnen een sterk veranderende energiewereld is Gasunie continu in beweging. De HR organisatie verandert mee. Als HR Adviseur ben je een actieve en allround HR expert. Vanuit jouw ervaring en op je eigen wijze adviseer en challenge je het management en medewerkers bij algemene en operationele personeelsvraagstukken.
De energietransitie én de transitie die Gasunie als bedrijf doormaakt, levert vele interessante vraagstukken voor het HR team op. Daarnaast zijn zij ambitieus. Zo willen ze graag op een kwalitatief hoog niveau samenwerken met de klant. Om dat te kunnen blijven doen zoeken zij een ervaren en operationele HR Adviseur ter versterking van het team.
Je bent adviseur en gesprekspartner op het gebied van diverse HR-vraagstukken en individuele casuïstiek, gerelateerd aan wetgeving, cao en Gasunie-regelingen. Je bent actief op thema’s zoals verzuim, opleiding & training, pensioen, beloning, functiehuis, SPP en (duurzame) inzetbaarheid van de medewerkers van jouw aandachtsgebied.
Je ondersteunt jouw teams en leidinggevenden middels het uitvoeren van het HR businessplan welke aansluit bij de doelen en ambities van Gasunie. Daarnaast krijg je energie van het doen van diverse HR-projecten, denk hierbij aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek en performance management.
Je werkt in deze functie intensief samen met de overige HR adviseurs, HR specialisten en de afdeling HR Services voor ontwikkeling, beheer en optimaliseren van het vakgebied.
De standplaats is Groningen met de optie om thuis te werken.
Wie ben jij?
Om in deze functie succesvol en direct inzetbaar te zijn, heb je:
- Een HBO opleiding afgerond in een relevante studierichting, waarbij HRM natuurlijk een pre is;
- Minimaal 5 jaar ervaring als allround HR Adviseur;
- Je bent 32-40 uur per week inzetbaar.
Naast een aantal harde criteria zoeken we vooral iemand met een bepaalde persoonlijkheid en manier van werken. Herken jij je in het onderstaande?
- Je werkt graag samen, je betrekt en beweegt anderen om tot een gemeenschappelijk doel te komen;
- Je bent enthousiast, verbindend en zelfstandig; een echte allrounder;
- Je werkwijze is gestructureerd;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je luistert naar de klant, en vraagt nog even door;
- Je bent flexibel en pragmatisch in je dienstverlening;
- Je steekt graag de handen uit de mouwen, neemt initiatief en bent actiegericht.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Wat ga je doen?
Voor Gasunie in Groningen zijn we op zoek naar een hr adviseur voor 32-40 uur per week.
Binnen een sterk veranderende energiewereld is Gasunie continu in beweging. De HR organisatie verandert mee. Als HR Adviseur ben je een actieve en allround HR expert. Vanuit jouw ervaring en op je eigen wijze adviseer en challenge je het management en medewerkers bij algemene en operationele personeelsvraagstukken.
De energietransitie én de transitie die Gasunie als bedrijf doormaakt, levert vele interessante vraagstukken voor het HR team op. Daarnaast zijn zij ambitieus. Zo willen ze graag op een kwalitatief hoog niveau samenwerken met de klant. Om dat te kunnen blijven doen zoeken zij een ervaren en operationele HR Adviseur ter versterking van het team.
Je bent adviseur en gesprekspartner op het gebied van diverse HR-vraagstukken en individuele casuïstiek, gerelateerd aan wetgeving, cao en Gasunie-regelingen. Je bent actief op thema’s zoals verzuim, opleiding & training, pensioen, beloning, functiehuis, SPP en (duurzame) inzetbaarheid van de medewerkers van jouw aandachtsgebied.
Je ondersteunt jouw teams en leidinggevenden middels het uitvoeren van het HR businessplan welke aansluit bij de doelen en ambities van Gasunie. Daarnaast krijg je energie van het doen van diverse HR-projecten, denk hierbij aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek en performance management.
Je werkt in deze functie intensief samen met de overige HR adviseurs, HR specialisten en de afdeling HR Services voor ontwikkeling, beheer en optimaliseren van het vakgebied.
De standplaats is Groningen met de optie om thuis te werken.
Wie ben jij?
Om in deze functie succesvol en direct inzetbaar te zijn, heb je:
- Een HBO opleiding afgerond in een relevante studierichting, waarbij HRM natuurlijk een pre is;
- Minimaal 5 jaar ervaring als allround HR Adviseur;
- Je bent 32-40 uur per week inzetbaar.
Naast een aantal harde criteria zoeken we vooral iemand met een bepaalde persoonlijkheid en manier van werken. Herken jij je in het onderstaande?
- Je werkt graag samen, je betrekt en beweegt anderen om tot een gemeenschappelijk doel te komen;
- Je bent enthousiast, verbindend en zelfstandig; een echte allrounder;
- Je werkwijze is gestructureerd;
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Je luistert naar de klant, en vraagt nog even door;
- Je bent flexibel en pragmatisch in je dienstverlening;
- Je steekt graag de handen uit de mouwen, neemt initiatief en bent actiegericht.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
