Beheerder Groen en Spelen
Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige, schone, en groene leefomgeving in een gemeente? Ben je een ervaren Beheerder Groen en Spelen met passie voor de openbare ruimte? Dan is dit jouw kans om samen met een betrokken team een bijdrage te leveren.
Geplaatst op: 8 januari 2024
Wat ga je doen?
In de rol van interim Beheerder Groen en Spelen maak je deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte. Je pakt lopende vraagstukken op het gebied van groen en spelen aan en speelt een cruciale rol bij het opstellen van het beheerplan en het speelruimteplan. Je brengt lokale kennis en expertise mee om advies te geven aan het management en bestuur over beheeractiviteiten. Het organiseren en coördineren van groen- en speelwerkzaamheden behoren tot je taken, inclusief het verstrekken van opdrachten voor zowel klein als groot onderhoud. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van applicaties zoals Kikker en Greenpoint.
Wie ben jij?
In deze rol zijn we op zoek naar een dynamische professional met een uitzonderlijk pakket aan eisen en competenties.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met groenbeheer bij of in opdracht van een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een beheerplan groen bij of in opdracht van een gemeente;
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met groenbeheer;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen en/of uitvoeren van beheerplannen groen;
- Aantoonbare werkervaring met speelvoorzieningen binnen de openbare ruimte;
- Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.
Competenties:
- Communicatief: heldere communicatie op verschillende niveaus;
- Flexibel: snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Daadkrachtig: proactief optreden in de uitvoering van groen- en speelprojecten;
- Collegiaal: samenwerken in een betrokken team;
- Empathisch: het vermogen om politieke en maatschappelijk gevoelige zaken te vertalen naar het team en projecten.
Ben jij communicatief, flexibel, daadkrachtig, collegiaal en empathisch? Solliciteer nu en draag bij aan een groene en leefbare omgeving.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Rudy
Wat ga je doen?
In de rol van interim Beheerder Groen en Spelen maak je deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte. Je pakt lopende vraagstukken op het gebied van groen en spelen aan en speelt een cruciale rol bij het opstellen van het beheerplan en het speelruimteplan. Je brengt lokale kennis en expertise mee om advies te geven aan het management en bestuur over beheeractiviteiten. Het organiseren en coördineren van groen- en speelwerkzaamheden behoren tot je taken, inclusief het verstrekken van opdrachten voor zowel klein als groot onderhoud. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van applicaties zoals Kikker en Greenpoint.
Wie ben jij?
In deze rol zijn we op zoek naar een dynamische professional met een uitzonderlijk pakket aan eisen en competenties.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met groenbeheer bij of in opdracht van een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een beheerplan groen bij of in opdracht van een gemeente;
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met groenbeheer;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen en/of uitvoeren van beheerplannen groen;
- Aantoonbare werkervaring met speelvoorzieningen binnen de openbare ruimte;
- Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.
Competenties:
- Communicatief: heldere communicatie op verschillende niveaus;
- Flexibel: snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Daadkrachtig: proactief optreden in de uitvoering van groen- en speelprojecten;
- Collegiaal: samenwerken in een betrokken team;
- Empathisch: het vermogen om politieke en maatschappelijk gevoelige zaken te vertalen naar het team en projecten.
Ben jij communicatief, flexibel, daadkrachtig, collegiaal en empathisch? Solliciteer nu en draag bij aan een groene en leefbare omgeving.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Rudy
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
