Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting
Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van de toekomst van onderwijshuisvesting in Noord-Limburg? Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting krijg je de kans om de huidige verordening te herijken en beleidsregels op te stellen voor de vorming van kindcentra.
Geplaatst op: 16 mei 2024
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor:
- Het omzetten van de huidige onderwijshuisvestingsverordening naar de meest recente VNG modelverordening;
- Het analyseren van verschillen tussen de bestaande en nieuwe verordening en het voorzien van een gedegen analyse;
- Het opstellen van beleidsregels voor de vorming van kindcentra, in samenwerking met diverse belanghebbenden;
- Het creëren van draagvlak zowel intern als extern, met name bij schoolbesturen, voor het werken met de nieuwe verordening;
- Het vormgeven van het bestuurlijke besluitvormingstraject, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
Dit alles doe je in nauwe samenwerking met het beleidsteam, waarbij je de beleidsadviseur en beleidsmedewerker onderwijshuisvesting ondersteunt en consulteert.
Wie ben jij?
Wij zoeken een kandidaat die:
- Een relevante achtergrond en aantoonbare ervaring heeft in beleidsadvisering, bij voorkeur op het gebied van onderwijshuisvesting;
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en effectief kan samenwerken met diverse belanghebbenden;
- Een proactieve houding heeft en in staat is om zelfstandig te werken;
- Flexibel en aanpasbaar is in een dynamische werkomgeving.
De functie betreft 32 uur per week en is gevestigd in Noord-Limburg.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Morgan
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor:
- Het omzetten van de huidige onderwijshuisvestingsverordening naar de meest recente VNG modelverordening;
- Het analyseren van verschillen tussen de bestaande en nieuwe verordening en het voorzien van een gedegen analyse;
- Het opstellen van beleidsregels voor de vorming van kindcentra, in samenwerking met diverse belanghebbenden;
- Het creëren van draagvlak zowel intern als extern, met name bij schoolbesturen, voor het werken met de nieuwe verordening;
- Het vormgeven van het bestuurlijke besluitvormingstraject, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
Dit alles doe je in nauwe samenwerking met het beleidsteam, waarbij je de beleidsadviseur en beleidsmedewerker onderwijshuisvesting ondersteunt en consulteert.
Wie ben jij?
Wij zoeken een kandidaat die:
- Een relevante achtergrond en aantoonbare ervaring heeft in beleidsadvisering, bij voorkeur op het gebied van onderwijshuisvesting;
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en effectief kan samenwerken met diverse belanghebbenden;
- Een proactieve houding heeft en in staat is om zelfstandig te werken;
- Flexibel en aanpasbaar is in een dynamische werkomgeving.
De functie betreft 32 uur per week en is gevestigd in Noord-Limburg.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Morgan
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
