Wat ga je doen?
Als medewerker leefgeldregeling zorg je voor de tijdige verstrekking van leefgeld aan Oekraïners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bestandsbeheer, waaronder het muteren en beëindigen van de leefgeldregeling, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.
Wie ben jij?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding (administratief);
- ervaring met of kennis van Suite4SociaalDomein / GWS4all is een vereiste;
- aantoonbare ervaring op rechtmatigheid is een pré;
- brede kennis van de sociale wetgeving is een pré;
- je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Martijn
Wat ga je doen?
Als medewerker leefgeldregeling zorg je voor de tijdige verstrekking van leefgeld aan Oekraïners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bestandsbeheer, waaronder het muteren en beëindigen van de leefgeldregeling, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.
Wie ben jij?
- Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding (administratief);
- ervaring met of kennis van Suite4SociaalDomein / GWS4all is een vereiste;
- aantoonbare ervaring op rechtmatigheid is een pré;
- brede kennis van de sociale wetgeving is een pré;
- je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Martijn
Solliciteren
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
