Senior Medewerker BRP & Nationaliteit
Ben jij een doorgewinterde BRP-specialist die graag de uitdaging aangaat met complexe rechtsfeiten? Als Senior Medewerker BRP & Nationaliteit bij een gemeente in Noord-Limburg krijg je de kans om je expertise te gebruiken en bij te dragen aan een soepele dienstverlening.
Geplaatst op: 14 mei 2024
Wat ga je doen?
Als Senior Medewerker BRP & Nationaliteit ben jij vooral bezig met de complexere rechtsfeiten in de BRP. Je start een onderzoek naar de identiteit van een burger aan de hand van (buitenlandse) reis-, identiteits- en brondocumenten, je beoordeelt een persoonsonderzoek bij twijfel aan een of meerdere categorieën op een persoonslijst en je beoordeelt een aangifte van afstand van de Nederlandse nationaliteit en beoordeelt of het Nederlanderschap niet verloren is gegaan.
Ook handel je digitale berichten af in de BRP vanuit andere gemeenten en overheidsorganen (berichtenverkeer), beoordeel je (schriftelijke) verzoeken tot inzagerecht en opgaaf verstrekkingen en wijzig je a-nummers in de BRP en beoordeel je foutmeldingen van een BSN in de BRP.
Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening door het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en audits en fungeer je als klankbord voor de medewerkers BRP & Nationaliteit. Wellicht doen ze een beroep op jouw expertise bij het beoordelen, toetsen en verwerken van een voornaamswijziging, geslachtsnaamwijziging o.b.v. een (buitenlands) document in de BRP.
Een verdere greep uit jouw takenpakket:
- De verwerking en controle van een verzoek tot (her)vestiging van een niet-ingezetene (na intake en beoordeling door de medeweker Burgerlijke Stand) en het aanleggen, actualiseren en corrigeren van de persoonslijst;
- Het beoordelen, toetsen (echtheidskenmerken, vorm en inhoud) en het verwerken van een (buitenlands) brondocument in de BRP, o.a. op basis van het internationaal privaatrecht (IPR);
- Het in behandeling nemen/beoordelen (actualiseren en/of corrigeren) van BRP gegevens aan de hand van (buitenlandse) brondocumenten;
- Het afvoeren van een persoonslijst uit de BRP en het opschorten van een persoonslijst bij een dubbelopneming.
- Regievoeren op en het monitoren van het proces bestuurlijke boete;
- Het behandelen van berichten in de TMW waarmee een afnemer aan de beheerder van de BRP melding doet van een (mogelijke) onjuiste gegevens in de BRP.
Wie ben jij?
Voor deze rol zijn wij op zoek naar een kandidaat die beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Brede kennis van BRP, GBA, BS, IPR en Nationaliteitswetgeving;
- Het kunnen lezen/interpreteren van Franstalige, Engelstalige en Duitstalige akten is een pre;
+5 jaar werkervaring als BRP specialist en Nationaliteit.
Je bent bij voorkeur 24 uur per week beschikbaar. Meer of minder is bespreekbaar.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Morgan
Wat ga je doen?
Als Senior Medewerker BRP & Nationaliteit ben jij vooral bezig met de complexere rechtsfeiten in de BRP. Je start een onderzoek naar de identiteit van een burger aan de hand van (buitenlandse) reis-, identiteits- en brondocumenten, je beoordeelt een persoonsonderzoek bij twijfel aan een of meerdere categorieën op een persoonslijst en je beoordeelt een aangifte van afstand van de Nederlandse nationaliteit en beoordeelt of het Nederlanderschap niet verloren is gegaan.
Ook handel je digitale berichten af in de BRP vanuit andere gemeenten en overheidsorganen (berichtenverkeer), beoordeel je (schriftelijke) verzoeken tot inzagerecht en opgaaf verstrekkingen en wijzig je a-nummers in de BRP en beoordeel je foutmeldingen van een BSN in de BRP.
Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening door het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en audits en fungeer je als klankbord voor de medewerkers BRP & Nationaliteit. Wellicht doen ze een beroep op jouw expertise bij het beoordelen, toetsen en verwerken van een voornaamswijziging, geslachtsnaamwijziging o.b.v. een (buitenlands) document in de BRP.
Een verdere greep uit jouw takenpakket:
- De verwerking en controle van een verzoek tot (her)vestiging van een niet-ingezetene (na intake en beoordeling door de medeweker Burgerlijke Stand) en het aanleggen, actualiseren en corrigeren van de persoonslijst;
- Het beoordelen, toetsen (echtheidskenmerken, vorm en inhoud) en het verwerken van een (buitenlands) brondocument in de BRP, o.a. op basis van het internationaal privaatrecht (IPR);
- Het in behandeling nemen/beoordelen (actualiseren en/of corrigeren) van BRP gegevens aan de hand van (buitenlandse) brondocumenten;
- Het afvoeren van een persoonslijst uit de BRP en het opschorten van een persoonslijst bij een dubbelopneming.
- Regievoeren op en het monitoren van het proces bestuurlijke boete;
- Het behandelen van berichten in de TMW waarmee een afnemer aan de beheerder van de BRP melding doet van een (mogelijke) onjuiste gegevens in de BRP.
Wie ben jij?
Voor deze rol zijn wij op zoek naar een kandidaat die beschikt over:
- HBO werk- en denkniveau;
- Brede kennis van BRP, GBA, BS, IPR en Nationaliteitswetgeving;
- Het kunnen lezen/interpreteren van Franstalige, Engelstalige en Duitstalige akten is een pre;
+5 jaar werkervaring als BRP specialist en Nationaliteit.
Je bent bij voorkeur 24 uur per week beschikbaar. Meer of minder is bespreekbaar.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Morgan
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
