Accountmanager Maatschappelijk Sociaal Domein
Heb jij ervaring in het Sociaal Domein en ben je klaar om zelfstandig aan de slag te gaan? Als Accountmanager speel je een cruciale rol in het verbinden van partners en het versterken van sociale samenwerkingen. Benieuwd hoe jij het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!
Geplaatst op: 12 september 2024
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en versterken van relaties met aanbieders en partijen die taken uitvoeren binnen het Sociaal Domein. Denk aan samenwerkingen binnen de Sociale basis, Wmo, Jeugdzorg en participatie. Je werkt in een dynamische omgeving in de regio Noord-Limburg, waar belangen kunnen botsen en complexe projecten dagelijks op de agenda staan. Jij bent degene die het overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt, zowel beleidsmatig als financieel.
Concreet zul je:
- Afspraken maken en bewaken met externe partijen binnen het gemeentelijk beleid;
- Deelname en sturing geven aan complexe projecten met maatschappelijke relevantie;
- Initiatieven nemen om in te spelen op beleidsontwikkelingen en vragen van partners;
- Samenwerken met beleidsadviseurs om ervoor te zorgen dat afspraken binnen de financiële kaders vallen;
- Verantwoordelijkheid nemen voor accountgesprekken en het onderhouden van relaties.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring in het Sociaal Domein en bent sterk in het beheren van relaties en projecten. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook prettig om samen met je collega's tot de beste resultaten te komen. Voor deze functie zoeken we iemand die zich goed kan bewegen in een bestuurlijke omgeving en sterk is in zowel financiële als beleidsmatige kwesties. Dit breng je mee:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- Ervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen het Sociaal Domein;
- Aantoonbare ervaring als projectleider;
- Kennis van landelijke ontwikkelingen binnen Wmo, Jeugdzorg en participatie;
- Sterke financiële en bedrijfseconomische vaardigheden;
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatietalent.
De opdrachtgever bevindt zich in de regio Noord-Limburg. Het betreft een opdracht voor 32-36 uur per week.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te dragen voor belangrijke samenwerkingen;
- Je komt terecht in een team dat nauw samenwerkt en waar jouw input écht wordt gewaardeerd;
- Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan de verbetering van de sociale voorzieningen in jouw regio.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Gio
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en versterken van relaties met aanbieders en partijen die taken uitvoeren binnen het Sociaal Domein. Denk aan samenwerkingen binnen de Sociale basis, Wmo, Jeugdzorg en participatie. Je werkt in een dynamische omgeving in de regio Noord-Limburg, waar belangen kunnen botsen en complexe projecten dagelijks op de agenda staan. Jij bent degene die het overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt, zowel beleidsmatig als financieel.
Concreet zul je:
- Afspraken maken en bewaken met externe partijen binnen het gemeentelijk beleid;
- Deelname en sturing geven aan complexe projecten met maatschappelijke relevantie;
- Initiatieven nemen om in te spelen op beleidsontwikkelingen en vragen van partners;
- Samenwerken met beleidsadviseurs om ervoor te zorgen dat afspraken binnen de financiële kaders vallen;
- Verantwoordelijkheid nemen voor accountgesprekken en het onderhouden van relaties.
Wie ben jij?
Je hebt ervaring in het Sociaal Domein en bent sterk in het beheren van relaties en projecten. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook prettig om samen met je collega's tot de beste resultaten te komen. Voor deze functie zoeken we iemand die zich goed kan bewegen in een bestuurlijke omgeving en sterk is in zowel financiële als beleidsmatige kwesties. Dit breng je mee:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- Ervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen het Sociaal Domein;
- Aantoonbare ervaring als projectleider;
- Kennis van landelijke ontwikkelingen binnen Wmo, Jeugdzorg en participatie;
- Sterke financiële en bedrijfseconomische vaardigheden;
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatietalent.
De opdrachtgever bevindt zich in de regio Noord-Limburg. Het betreft een opdracht voor 32-36 uur per week.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te opereren en verantwoordelijkheid te dragen voor belangrijke samenwerkingen;
- Je komt terecht in een team dat nauw samenwerkt en waar jouw input écht wordt gewaardeerd;
- Je werkt aan projecten die direct bijdragen aan de verbetering van de sociale voorzieningen in jouw regio.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Gio
Solliciteren
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
