Beleidsmedewerker Mobiliteit

  • HBO
  • Vast / Tijdelijk
  • Limburg
  • HBO
  • Vast / Tijdelijk
  • Limburg

Ben jij een verkeerskundig expert op zoek naar een uitdagende rol in beleidsontwikkeling? Als Beleidsmedewerker Mobiliteit bij een gemeente in Venray krijg je de kans om een verschil te maken in mobiliteitsvraagstukken en een positieve impact te hebben op de leefbaarheid van de regio.

Geplaatst op: 26 april 2024

Wat ga je doen?

In deze rol werk je binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling aan het opstellen van mobiliteitsbeleid, het adviseren van projecten op verkeerskundig vlak, en het coördineren van mobiliteitsprojecten. Je fungeert als brug tussen visie en uitvoering, waarbij je nauw samenwerkt met collega's en stakeholders om de mobiliteitsdoelen te realiseren.

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO-opleiding afgerond met een verkeerskundige specialisatie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in beleidsontwikkeling op het gebied van mobiliteit;
  • Je bent communicatief vaardig, initiatiefrijk en een echte teamspeler;
  • Je bent in staat om trends te signaleren en deze te vertalen naar strategisch beleid;
  • Je hebt een netwerkmentaliteit en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines;
  • Je bent 18-32 uur per week beschikbaar.

Als dit jou aanspreekt en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van een mobiele, bereikbare, en verkeersveilige samenleving, dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Wie zijn wij?

NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.

Vragen? Stel ze aan Gio

Hallo Beleidsmedewerker Mobiliteit

Word jij onze nieuwe collega?

Deel deze vacature

Wat ga je doen?

In deze rol werk je binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling aan het opstellen van mobiliteitsbeleid, het adviseren van projecten op verkeerskundig vlak, en het coördineren van mobiliteitsprojecten. Je fungeert als brug tussen visie en uitvoering, waarbij je nauw samenwerkt met collega's en stakeholders om de mobiliteitsdoelen te realiseren.

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO-opleiding afgerond met een verkeerskundige specialisatie;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in beleidsontwikkeling op het gebied van mobiliteit;
  • Je bent communicatief vaardig, initiatiefrijk en een echte teamspeler;
  • Je bent in staat om trends te signaleren en deze te vertalen naar strategisch beleid;
  • Je hebt een netwerkmentaliteit en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines;
  • Je bent 18-32 uur per week beschikbaar.

Als dit jou aanspreekt en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van een mobiele, bereikbare, en verkeersveilige samenleving, dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Wie zijn wij?

NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.

Vragen? Stel ze aan Gio

Hallo Beleidsmedewerker Mobiliteit

Word jij onze nieuwe collega?

Deel deze vacature

Solliciteren

Persoonsgegevens

Man Vrouw
PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Ga de uitdaging aan

Stap 1. Kennismaken

Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.

Stap 2. Inventariseren

We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.

Stap 3. Introduceren

Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.

Stap 4. Plaatsing

Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?