Wat ga je doen?
In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein, met een focus op de Wmo. Je staat midden in de ontwikkelingen en werkt aan beleid dat niet alleen klopt op papier, maar ook uitvoerbaar is en aansluit op wat mensen nodig hebben. In deze functie werk je binnen een gemeente in de regio Noord-Holland, waar samenwerking en eigenaarschap voorop staan.
Je gaat aan de slag met het schrijven, herzien en uitvoeren van beleid rondom maatschappelijke ondersteuning. Je denkt strategisch, maar schakelt ook soepel met de praktijk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid op thema’s zoals ondersteuning thuis, mantelzorg, begeleiding en preventie;
- Signaleren van knelpunten en maatschappelijke ontwikkelingen, en daarop anticiperen met doordacht beleid;
- Adviseren van het management en bestuur over beleidskeuzes en wet- en regelgeving;
- Betrekken van relevante stakeholders, zoals zorgaanbieders, collega’s binnen het sociaal domein, en regionale samenwerkingspartners;
- Bijdragen aan beleidsprojecten en zorgen voor samenhang binnen het bredere sociaal domein.
Wie ben jij?
Je hebt kennis van het sociaal domein, weet wat er speelt binnen de Wmo en je vindt het leuk om mee te bouwen aan beleid dat echt werkt. Je denkt vooruit, maar blijft met beide benen op de grond staan.
Voor deze rol (32-36 uur per week) zoeken we iemand die past bij de regio Noord-Holland en zich herkent in het volgende profiel:
- Je hebt ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek met Wmo-gerelateerde vraagstukken;
- Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Je bent analytisch sterk en weet hoofd- en bijzaken snel te scheiden;
- Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook graag met collega’s en ketenpartners;
- Je bent communicatief vaardig en kunt je adviezen helder overbrengen;
- Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet daar je weg in te vinden.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een doortastende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 2 vestigingen: Amsterdam & Den Haag. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Wat ga je doen?
In deze rol werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein, met een focus op de Wmo. Je staat midden in de ontwikkelingen en werkt aan beleid dat niet alleen klopt op papier, maar ook uitvoerbaar is en aansluit op wat mensen nodig hebben. In deze functie werk je binnen een gemeente in de regio Noord-Holland, waar samenwerking en eigenaarschap voorop staan.
Je gaat aan de slag met het schrijven, herzien en uitvoeren van beleid rondom maatschappelijke ondersteuning. Je denkt strategisch, maar schakelt ook soepel met de praktijk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid op thema’s zoals ondersteuning thuis, mantelzorg, begeleiding en preventie;
- Signaleren van knelpunten en maatschappelijke ontwikkelingen, en daarop anticiperen met doordacht beleid;
- Adviseren van het management en bestuur over beleidskeuzes en wet- en regelgeving;
- Betrekken van relevante stakeholders, zoals zorgaanbieders, collega’s binnen het sociaal domein, en regionale samenwerkingspartners;
- Bijdragen aan beleidsprojecten en zorgen voor samenhang binnen het bredere sociaal domein.
Wie ben jij?
Je hebt kennis van het sociaal domein, weet wat er speelt binnen de Wmo en je vindt het leuk om mee te bouwen aan beleid dat echt werkt. Je denkt vooruit, maar blijft met beide benen op de grond staan.
Voor deze rol (32-36 uur per week) zoeken we iemand die past bij de regio Noord-Holland en zich herkent in het volgende profiel:
- Je hebt ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek met Wmo-gerelateerde vraagstukken;
- Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Je bent analytisch sterk en weet hoofd- en bijzaken snel te scheiden;
- Je werkt zelfstandig, maar schakelt ook graag met collega’s en ketenpartners;
- Je bent communicatief vaardig en kunt je adviezen helder overbrengen;
- Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet daar je weg in te vinden.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een doortastende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 2 vestigingen: Amsterdam & Den Haag. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Solliciteren
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
