Openstaande vacatures binnen Wmo
Binnen de Wmo draait het om één ding: mensen laten meedoen. Wij kennen de dagelijkse praktijk van consulenten, beleidsadviseurs en Wmo specialisten die laveren tussen wetgeving, maatwerk en menselijke verhalen. Van melding en keukentafelgesprek tot beschikking en samenwerking met aanbieders: het vraagt kennis, empathie en daadkracht. Steeds vaker spelen thema’s als toegankelijkheid, informele zorg, contractering, toezicht en passende indicatiestelling tegelijk. Dat vergt heldere processen, begrijpelijke communicatie en afspraken die vol te houden zijn. NOVÉMBER. werkt met professionals die in beweging komen als situaties vastlopen: luisteren, meedenken, handelen en durven bijsturen. Zij kiezen voor oplossingen die werken in het dagelijks leven. Want echt verschil zit niet in formulieren, maar in contact dat zelfstandigheid en welzijn versterkt. We blijven dichtbij de opgave en maken het werk zichtbaar in resultaat. We zorgen dat het werkt.
Welke Wmo-vacature past bij jou?
Bij NOVÉMBER. vind je Wmo-functies in uitvoering, begeleiding, kwaliteit en beleid. Als Wmo-consulent onderzoek en beoordeel je ondersteuningsvragen. Als Wmo-begeleider ondersteun je inwoners bij zelfredzaamheid en zelfstandig wonen. Kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers werken aan de kwaliteit van de uitvoering of aan gemeentelijk beleid. Het actuele aanbod bovenaan deze pagina laat zien welke functies en regio’s beschikbaar zijn.
Veelgestelde vragen over Wmo-vacatures
Welke ervaring heb je nodig voor een Wmo-vacature?
De eisen verschillen per opdracht. In het huidige aanbod wordt onder meer gevraagd naar gemeentelijke ervaring, kennis van de Wmo en ervaring met het beoordelen van aanvragen of begeleiden van inwoners. Controleer bij de vacature welke opleiding, werkervaring en systeemkennis vereist zijn.
Waar vind je salaris en het aantal uren?
Open de vacature voor de arbeidsvoorwaarden en de gevraagde inzet. Het salaris en het aantal uren verschillen per functie en opdracht. Is een gegeven niet vermeld, bespreek dit dan met de contactpersoon in de vacature voordat je beslist of de opdracht past.
Hoe solliciteer je op een Wmo-vacature?
Kies een vacature uit het overzicht en gebruik de knop Solliciteren op de vacaturepagina. NOVÉMBER. bespreekt met je welke opdracht aansluit op jouw ervaring en wensen. Staat er nu geen passende functie tussen? Bekijk ook alle vacatures in de publieke sector.
Meer weten over de dagelijkse praktijk? Lees werken als Wmo-consulent: taken en complexe hulpvragen.
Wat wij doen
Alles begint hier
Bij NOVÉMBER. begint alles met verbinding. Niet met een cv of een vacature, maar met een mens en een gesprek. We bouwen relaties die blijven, tussen mensen, teams en organisaties die écht bij elkaar passen. In waarden, in energie, in richting.
De juiste stap
We geloven in lef. In keuzes die voortkomen uit gevoel, niet uit gemak. Dat geldt voor de mensen met wie we werken én voor onszelf.
We helpen mensen niet aan een volgende baan, maar aan de juiste stap. Ook als dat spannend is.
Van denken naar doen
We geloven in beweging. In doen. Onze aanpak is persoonlijk en daadkrachtig. We zeggen niet alleen dat we geloven in mensen, we handelen ernaar. Snel, eerlijk, met richting en resultaat. Want verschil maken doe je alleen door in beweging te blijven.
Van wet naar doen, met menselijkheid als basis.Van wet naar doen, met menselijkheid als basis.
Word ook member van onze club
Bij NOVÉMBER. geloven we dat goed werk begint bij de juiste plek. Daarom kijken we verder dan een cv of functietitel. We leren jou kennen, denken met je mee en zoeken opdrachten die passen bij jouw kennis, ambities en manier van werken.
Je kunt via ons aan de slag bij gemeenten en andere publieke organisaties. Daarbij zorgen we voor persoonlijke begeleiding, korte lijnen en een samenwerking die draait om vertrouwen.
Want uiteindelijk gaat het niet alleen om een volgende opdracht, maar om werk dat écht bij je past.
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
