Openstaande vacatures binnen Jeugd

  • Kwaliteitsmedewerker Jeugd

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 4700-5200
    • Utrecht
  • Jeugd- en Gezinscoach

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 3300-5300
    • Noord-Holland
  • Jeugdconsulent

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 4600-5100
    • Utrecht
  • Gedragsdeskundige Jeugd

    Sociaal Domein
    • Universiteit (WO)
    • € 5800-6600
    • Utrecht
  • Jeugdcoach

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 4600-5100
    • Noord-Brabant
  • Psychotherapeut Jeugd

    Sociaal Domein
    • Universiteit (WO)
    • € 5860-6659
    • Zuid-Holland
  • Beleidsmedewerker Jeugd

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 5580-5970
    • Noord-Holland
  • Gedragswetenschapper

    Sociaal Domein
    • Universiteit (WO)
    • € 3300-6600
    • Zuid-Holland
  • Jeugdconsulent PGB/SMI

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 3300-5700
    • Noord-Holland
  • Consulent Centrum voor Jeugd en Gezin

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 3600-5300
    • Noord-Holland
  • Gedragswetenschapper

    Sociaal Domein
    • Universiteit (WO)
    • € 3300-6600
    • Noord-Holland
  • Jeugdconsulent

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 3300-5300
    • Zuid-Holland
  • Jeugd- en Gezinscoach

    Sociaal Domein
    • HBO
    • € 3300-5300
    • Zuid-Holland
  • Gedragsdeskundige Jeugd

    Sociaal Domein
    • Universiteit (WO)
    • € 4300-6000
    • Noord-Holland

Binnen het jeugddomein draait alles om groei, veiligheid en vertrouwen. Professionals werken dagelijks met gezinnen, scholen, jeugdhulpaanbieders en gemeenten aan oplossingen die echt verschil maken. Wij kennen de complexiteit: de Jeugdwet, regionale samenwerkingen, wijkteams, wachtlijsten en druk op capaciteit. Het vraagt integraal werken, scherpe triage en vasthoudend contact met kind en omgeving. NOVÉMBER. werkt met gedragswetenschappers, jeugdconsulenten en beleidsadviseurs die geloven in doen, niet alleen praten. Zij combineren vakkennis met nabijheid, richten processen in die helder zijn voor ouders en jongeren, en bouwen aan een netwerk dat meedenkt. Met lef waar nodig en zorg waar het moet. Zo zorgen we dat ieder kind gezien wordt, ook als het even moeilijk is, en groei mogelijk blijft. We blijven dichtbij de opgave en maken het werk zichtbaar in resultaat. We doen wat nodig is. Dichtbij mensen, met resultaat.

Wat wij doen

Alles begint hier

Bij NOVÉMBER. begint alles met verbinding. Niet met een cv of een vacature, maar met een mens en een gesprek. We bouwen relaties die blijven, tussen mensen, teams en organisaties die écht bij elkaar passen. In waarden, in energie, in richting.

De juiste stap

We geloven in lef. In keuzes die voortkomen uit gevoel, niet uit gemak. Dat geldt voor de mensen met wie we werken én voor onszelf.
We helpen mensen niet aan een volgende baan, maar aan de juiste stap. Ook als dat spannend is.

Van denken naar doen

We geloven in beweging. In doen. Onze aanpak is persoonlijk en daadkrachtig. We zeggen niet alleen dat we geloven in mensen, we handelen ernaar. Snel, eerlijk, met richting en resultaat. Want verschil maken doe je alleen door in beweging te blijven.

Ruimte geven aan groei, ook als het lastig is.Ruimte geven aan groei, ook als het lastig is.

Word ook member van onze club

Jeukende handen? Dat begrijpen wij. Werken is leuk en geeft voldoening. Het draait om meer dan geld verdienen. Het is de grootste tijdsbesteding van de week. Dus die tijd wil je goed invullen. Wij denken graag met je mee. Er bestaan geen problemen, slechts uitdagingen. En daar deinzen we natuurlijk niet voor terug.

Stap 1. Kennismaken

Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.

Stap 2. Inventariseren

We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.

Stap 3. Introduceren

Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.

Stap 4. Plaatsing

Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?