Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als Contract/Relatiemanager in het sociaal domein ben jij de spil tussen onze organisatie en zorgaanbieders in de regio West-Friesland. Je speelt een cruciale rol in het naleven van contractafspraken, verbeteren van samenwerkingen en optimaliseren van zorgkwaliteit.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Proactief naleven van afspraken met zorgaanbieders, zowel intern als extern, in nauwe samenwerking met de regionale Netwerkorganisatie Zorg;
- Bemiddelen en inzetten op verbeterde samenwerking en kwaliteit van zorg met zorgaanbieders;
- Voorstellen doen voor kostenbeheersing en -besparing;
- Overdragen en optimaliseren van kennis op een gestructureerde, rechtmatige en doelmatige wijze;
- Signaleren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en deze vertalen naar gemeentelijk beleid en uitvoering;
- Adviseren van het gemeentebestuur met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Onderhouden van contacten met diverse stakeholders zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, vrijwilligersorganisaties en zorgverzekeraars;
- Aansluiten bij regionale overleggen over inkoop en contractmanagement.
Wie ben jij?
Jij bent in bezit van:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau met een stevig analytisch vermogen;
- Minimaal 1 jaar ervaring in zorginkoop;
- Kennis van Jeugdzorg en Wmo, en bekendheid met overige terreinen binnen het sociaal domein;
- Basiskennis van relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, Wmo, privacy en Europese aanbesteding);
- Goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit;
- Een daadkrachtige, proactieve en communicatief sterke persoonlijkheid;
- Het vermogen om goed lastige gesprekken te voeren;
- Een teamspeler mentaliteit met plezier en energie om gezamenlijk resultaat te bereiken.
Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Impactvolle Betrokkenheid: Je draagt direct bij aan de verbetering van zorg en welzijn in de regio.
- Dynamische Werkomgeving: Je werkt in een dynamisch en leuk team met een Westfriese werkmentaliteit, waar ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan.
- Veelzijdige Rol: De functie biedt een combinatie van contract- en relatiemanagement met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als Contract/Relatiemanager in het sociaal domein ben jij de spil tussen onze organisatie en zorgaanbieders in de regio West-Friesland. Je speelt een cruciale rol in het naleven van contractafspraken, verbeteren van samenwerkingen en optimaliseren van zorgkwaliteit.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Proactief naleven van afspraken met zorgaanbieders, zowel intern als extern, in nauwe samenwerking met de regionale Netwerkorganisatie Zorg;
- Bemiddelen en inzetten op verbeterde samenwerking en kwaliteit van zorg met zorgaanbieders;
- Voorstellen doen voor kostenbeheersing en -besparing;
- Overdragen en optimaliseren van kennis op een gestructureerde, rechtmatige en doelmatige wijze;
- Signaleren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en deze vertalen naar gemeentelijk beleid en uitvoering;
- Adviseren van het gemeentebestuur met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Onderhouden van contacten met diverse stakeholders zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, vrijwilligersorganisaties en zorgverzekeraars;
- Aansluiten bij regionale overleggen over inkoop en contractmanagement.
Wie ben jij?
Jij bent in bezit van:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau met een stevig analytisch vermogen;
- Minimaal 1 jaar ervaring in zorginkoop;
- Kennis van Jeugdzorg en Wmo, en bekendheid met overige terreinen binnen het sociaal domein;
- Basiskennis van relevante wet- en regelgeving (Jeugdwet, Wmo, privacy en Europese aanbesteding);
- Goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit;
- Een daadkrachtige, proactieve en communicatief sterke persoonlijkheid;
- Het vermogen om goed lastige gesprekken te voeren;
- Een teamspeler mentaliteit met plezier en energie om gezamenlijk resultaat te bereiken.
Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Impactvolle Betrokkenheid: Je draagt direct bij aan de verbetering van zorg en welzijn in de regio.
- Dynamische Werkomgeving: Je werkt in een dynamisch en leuk team met een Westfriese werkmentaliteit, waar ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan.
- Veelzijdige Rol: De functie biedt een combinatie van contract- en relatiemanagement met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Solliciteren
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
