Contractmanager Sociaal Domein
Gaat jouw expertise het verschil maken? Beschik jij over grondige kennis van contracten, financiën en marktveranderingen en ben jij daarmee in de rol van Contractmanager Sociaal Domein dé sparringpartner voor diverse vakafdelingen binnen de afdelingen Werk & Inkomen, Sociale Samenleving, Jeugd & Onderwijs en Sociale Voorzieningen?
Lees verder en reageer vandaag nog!
Geplaatst op: 5 september 2023
Wat ga je doen?
Voor een gemeente in de omgeving van Amsterdam is NOVÉMBER. op zoek naar een vervanger in verband met zwangerschapsverlof binnen de rol van Contractmanager Sociaal Domein.
Als Contractmanager Sociaal Domein fungeer je als het aanspreekpunt voor leveranciers van Wmo Hulpmiddelen, Woningaanpassingen, Trapliften en diverse contracten met betrekking tot het minimabeleid. Je zorgt ervoor dat de contracten correct worden uitgevoerd door de geselecteerde leveranciers, inclusief tijdige afsluiting, verlenging en beëindiging. Je voert beoordelingen uit van de prestaties van de leveranciers en past indien nodig tijdig aan op basis van financiële en marktontwikkelingen.
Daarnaast vervul je de rol van sparringpartner voor collega's van verschillende vakafdelingen. Je levert consistente informatie met betrekking tot budgetontwikkeling, bewaking en advies, waardoor effectieve sturing op de vakafdelingen mogelijk wordt. Tevens draag je bij aan een tijdige levering van informatie voor de jaarrekeningen van de Wmo en het minimabeleid.
Dit betreft een ZZP opdracht, de opdracht loopt t/m 12 april 2024. Er is een mogelijkheid tot verlenging.
Wie ben jij?
Als Contractmanager ben jij de spil in het contractbeheerproces en kun je jouw competenties op het gebied van klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid, verbinding en politieke sensitiviteit volledig benutten.
Klantgericht: In deze rol staat de klant centraal. Je bent het aanspreekpunt voor de aanbieders en zorgt ervoor dat hun behoeften en verwachtingen worden begrepen en vervuld. Jouw vermogen om te luisteren en in te spelen op de wensen van de klant draagt bij aan het succes van de contracten en de tevredenheid van alle betrokkenen.
Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor het behalen van concrete resultaten. Of het nu gaat om tijdige contractafsluiting, evaluaties met gecontracteerde aanbieders of budgetbewaking, jij houdt de doelstellingen altijd in het oog. Je bent gedreven om meetbare successen te behalen en te streven naar continue verbetering.
Betrouwbaar: Betrouwbaarheid is van essentieel belang in contractbeheer. Je staat garant voor een correcte uitvoering van de contracten en handelt altijd integer. Collega's en partners kunnen op jou rekenen, wat bijdraagt aan een stabiele en professionele werkomgeving.
Verbindend: Als Contractmanager ben je de schakel tussen verschillende partijen, zowel intern als extern. Je hebt de vaardigheid om bruggen te bouwen, relaties te onderhouden en effectief te communiceren met diverse belanghebbenden. Door mensen samen te brengen, creëer je synergie en draag je bij aan succesvolle samenwerking.
Politieke sensitiviteit: In de dynamische wereld van overheidscontracten is politieke sensitiviteit een waardevolle troef. Je begrijpt de complexe politieke omgeving en kunt anticiperen op veranderingen en invloeden. Door goed inzicht in het politieke landschap kun je beleid en besluitvorming positief beïnvloeden.
Vanuit de rol Contractmanager krijg je de kans om jouw competenties in een boeiende en verantwoordelijke functie te gebruiken. Je draagt bij aan het succes van belangrijke contracten en hebt een directe impact op het welzijn van de gemeenschap.
Voor deze rol, beschik jij als ideale kandidaat over:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- Aantoonbare werkervaring als Contractmanager in het Sociaal Domein;
- Ervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld in een gemeentelijke of zorg gerelateerde context;
- Kennis van en heb je interesse in minimabeleid;
- Bekendheid en affiniteit voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
- De kennis en kunde om beknopte en duidelijke rapportages te maken, gegevens te begrijpen en diepgaand te analyseren, financieel inzicht en oog voor details.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Wat ga je doen?
Voor een gemeente in de omgeving van Amsterdam is NOVÉMBER. op zoek naar een vervanger in verband met zwangerschapsverlof binnen de rol van Contractmanager Sociaal Domein.
Als Contractmanager Sociaal Domein fungeer je als het aanspreekpunt voor leveranciers van Wmo Hulpmiddelen, Woningaanpassingen, Trapliften en diverse contracten met betrekking tot het minimabeleid. Je zorgt ervoor dat de contracten correct worden uitgevoerd door de geselecteerde leveranciers, inclusief tijdige afsluiting, verlenging en beëindiging. Je voert beoordelingen uit van de prestaties van de leveranciers en past indien nodig tijdig aan op basis van financiële en marktontwikkelingen.
Daarnaast vervul je de rol van sparringpartner voor collega's van verschillende vakafdelingen. Je levert consistente informatie met betrekking tot budgetontwikkeling, bewaking en advies, waardoor effectieve sturing op de vakafdelingen mogelijk wordt. Tevens draag je bij aan een tijdige levering van informatie voor de jaarrekeningen van de Wmo en het minimabeleid.
Dit betreft een ZZP opdracht, de opdracht loopt t/m 12 april 2024. Er is een mogelijkheid tot verlenging.
Wie ben jij?
Als Contractmanager ben jij de spil in het contractbeheerproces en kun je jouw competenties op het gebied van klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, betrouwbaarheid, verbinding en politieke sensitiviteit volledig benutten.
Klantgericht: In deze rol staat de klant centraal. Je bent het aanspreekpunt voor de aanbieders en zorgt ervoor dat hun behoeften en verwachtingen worden begrepen en vervuld. Jouw vermogen om te luisteren en in te spelen op de wensen van de klant draagt bij aan het succes van de contracten en de tevredenheid van alle betrokkenen.
Resultaatgericht: Je hebt een scherp oog voor het behalen van concrete resultaten. Of het nu gaat om tijdige contractafsluiting, evaluaties met gecontracteerde aanbieders of budgetbewaking, jij houdt de doelstellingen altijd in het oog. Je bent gedreven om meetbare successen te behalen en te streven naar continue verbetering.
Betrouwbaar: Betrouwbaarheid is van essentieel belang in contractbeheer. Je staat garant voor een correcte uitvoering van de contracten en handelt altijd integer. Collega's en partners kunnen op jou rekenen, wat bijdraagt aan een stabiele en professionele werkomgeving.
Verbindend: Als Contractmanager ben je de schakel tussen verschillende partijen, zowel intern als extern. Je hebt de vaardigheid om bruggen te bouwen, relaties te onderhouden en effectief te communiceren met diverse belanghebbenden. Door mensen samen te brengen, creëer je synergie en draag je bij aan succesvolle samenwerking.
Politieke sensitiviteit: In de dynamische wereld van overheidscontracten is politieke sensitiviteit een waardevolle troef. Je begrijpt de complexe politieke omgeving en kunt anticiperen op veranderingen en invloeden. Door goed inzicht in het politieke landschap kun je beleid en besluitvorming positief beïnvloeden.
Vanuit de rol Contractmanager krijg je de kans om jouw competenties in een boeiende en verantwoordelijke functie te gebruiken. Je draagt bij aan het succes van belangrijke contracten en hebt een directe impact op het welzijn van de gemeenschap.
Voor deze rol, beschik jij als ideale kandidaat over:
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- Aantoonbare werkervaring als Contractmanager in het Sociaal Domein;
- Ervaring binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld in een gemeentelijke of zorg gerelateerde context;
- Kennis van en heb je interesse in minimabeleid;
- Bekendheid en affiniteit voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
- De kennis en kunde om beknopte en duidelijke rapportages te maken, gegevens te begrijpen en diepgaand te analyseren, financieel inzicht en oog voor details.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
