Gedragsdeskundige Jeugd

  • Universiteit (WO)
  • Vast / Tijdelijk
  • Noord-Holland
  • Universiteit (WO)
  • Vast / Tijdelijk
  • Noord-Holland

Ben jij een bevlogen (GZ-)psycholoog of orthopedagoog met een passie voor jeugd? Grijp dan nu je kans om als gedragsdeskundige jeugd aan de slag te gaan in een dynamische en ondersteunende omgeving!

Geplaatst op: 18 juni 2024

Wat ga je doen?

Als gedragsdeskundige jeugd in de regio Noord-Holland draag je bij aan de kwaliteit van de jeugdzorg. Je werkt samen met een team van professionals om de best mogelijke zorg te bieden aan jeugdigen en hun gezinnen. Je zult een centrale rol spelen in het adviseren en ondersteunen van jeugd- en gezinswerkers, het ontwikkelen van tools en hulpmiddelen, en het bieden van directe ondersteuning binnen wijkteams.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan jeugd- en gezinswerkers, management, beleid en inkoop;
  • Ontwikkelen van tools en hulpmiddelen ter ondersteuning van de werkzaamheden van jeugd- en gezinswerkers;
  • Koppelen aan een specifiek wijkteam voor 24 uur per week en eventueel uitbreiden van uren met behandelingen binnen huisartsenpraktijken;
  • Werken volgens professionele standaarden en richtlijnen zoals de jeugdhulprichtlijnen en de meldcode kindermishandeling;
  • Zorgdragen voor een onafhankelijke en deskundige advisering, gericht op het belang van de jeugdigen en hun ouders;
  • Ondersteunen van complexe casuïstiek binnen de gemeente.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven en deskundige professional die voldoet aan de volgende criteria:

  • Geregistreerd bij een erkende beroepsvereniging als (GZ) psycholoog of orthopedagoog (generalist);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdhulp of aanpalende werkvelden;
  • Kennis van relevante richtlijnen, protocollen en wetgeving zoals de Meldcode Huiselijk Geweld / Kindermishandeling;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een cliëntgerichte werkhouding;
  • Analytisch vermogen en een uitstekende helikopterview;
  • Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week in de regio Noord-Holland;
  • Ervaring met cliëntsystemen versterken en teamgericht werken.

Redenen waarom dit jouw baan is

  1. Werk in een inspirerende en historische omgeving met een rijke culturele achtergrond.
  2. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan de levenskwaliteit van jeugdigen en hun gezinnen.
  3. Je werkt in een hecht team van professionals waar jouw deskundigheid wordt gewaardeerd en je ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele groei.

Wie zijn wij?

NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.

Vragen? Stel ze aan Jessica

Hallo Gedragsdeskundige Jeugd

Word jij onze nieuwe collega?

Deel deze vacature

Wat ga je doen?

Als gedragsdeskundige jeugd in de regio Noord-Holland draag je bij aan de kwaliteit van de jeugdzorg. Je werkt samen met een team van professionals om de best mogelijke zorg te bieden aan jeugdigen en hun gezinnen. Je zult een centrale rol spelen in het adviseren en ondersteunen van jeugd- en gezinswerkers, het ontwikkelen van tools en hulpmiddelen, en het bieden van directe ondersteuning binnen wijkteams.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan jeugd- en gezinswerkers, management, beleid en inkoop;
  • Ontwikkelen van tools en hulpmiddelen ter ondersteuning van de werkzaamheden van jeugd- en gezinswerkers;
  • Koppelen aan een specifiek wijkteam voor 24 uur per week en eventueel uitbreiden van uren met behandelingen binnen huisartsenpraktijken;
  • Werken volgens professionele standaarden en richtlijnen zoals de jeugdhulprichtlijnen en de meldcode kindermishandeling;
  • Zorgdragen voor een onafhankelijke en deskundige advisering, gericht op het belang van de jeugdigen en hun ouders;
  • Ondersteunen van complexe casuïstiek binnen de gemeente.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven en deskundige professional die voldoet aan de volgende criteria:

  • Geregistreerd bij een erkende beroepsvereniging als (GZ) psycholoog of orthopedagoog (generalist);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de jeugdhulp of aanpalende werkvelden;
  • Kennis van relevante richtlijnen, protocollen en wetgeving zoals de Meldcode Huiselijk Geweld / Kindermishandeling;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een cliëntgerichte werkhouding;
  • Analytisch vermogen en een uitstekende helikopterview;
  • Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week in de regio Noord-Holland;
  • Ervaring met cliëntsystemen versterken en teamgericht werken.

Redenen waarom dit jouw baan is

  1. Werk in een inspirerende en historische omgeving met een rijke culturele achtergrond.
  2. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan de levenskwaliteit van jeugdigen en hun gezinnen.
  3. Je werkt in een hecht team van professionals waar jouw deskundigheid wordt gewaardeerd en je ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele groei.

Wie zijn wij?

NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.

Vragen? Stel ze aan Jessica

Hallo Gedragsdeskundige Jeugd

Word jij onze nieuwe collega?

Deel deze vacature

Ga de uitdaging aan

Stap 1. Kennismaken

Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.

Stap 2. Inventariseren

We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.

Stap 3. Introduceren

Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.

Stap 4. Plaatsing

Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?