Wat ga je doen?
Als klantmanager werk en inkomen begeleid je cliënten met hun inkomen en bemiddel je cliënten naar de arbeidsmarkt, sociale activering en/of scholing. De afspraken leg je vast in een trajectplan en in het klantvolgsysteem. Verder bewaak je de voortgang van de activiteiten. In deze rol ben je activerend en motiverend bezig richting klanten. Doel is altijd dat de klant weer in eigen bestaan kan voorzien, zelfredzaam is en participeert in de maatschappij. Je bent daarom verantwoordelijk voor zowel de rechtmatigheid (inkomen) als de doelmatigheid (werk).
Wie ben jij?
- 32-36 uur per week beschikbaar;
- beschikbaar om te werken in de regio Zuid-Holland;
- minimaal twee jaar recente gemeentelijke ervaring is een harde eis;
- relevante afgeronde hbo-opleiding;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- klantgericht, overtuigend, gedreven, sterk in rapporteren en proactief;
- ervaring met GWS4all/Suite, Civision en/of Suwinet;
- de Participatiewet en aanverwante regelingen zijn je bekend!
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Martijn
Wat ga je doen?
Als klantmanager werk en inkomen begeleid je cliënten met hun inkomen en bemiddel je cliënten naar de arbeidsmarkt, sociale activering en/of scholing. De afspraken leg je vast in een trajectplan en in het klantvolgsysteem. Verder bewaak je de voortgang van de activiteiten. In deze rol ben je activerend en motiverend bezig richting klanten. Doel is altijd dat de klant weer in eigen bestaan kan voorzien, zelfredzaam is en participeert in de maatschappij. Je bent daarom verantwoordelijk voor zowel de rechtmatigheid (inkomen) als de doelmatigheid (werk).
Wie ben jij?
- 32-36 uur per week beschikbaar;
- beschikbaar om te werken in de regio Zuid-Holland;
- minimaal twee jaar recente gemeentelijke ervaring is een harde eis;
- relevante afgeronde hbo-opleiding;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- klantgericht, overtuigend, gedreven, sterk in rapporteren en proactief;
- ervaring met GWS4all/Suite, Civision en/of Suwinet;
- de Participatiewet en aanverwante regelingen zijn je bekend!
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Martijn
Solliciteren
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
