Leerplichtambtenaar
Ben jij een betrokken professional die stevig in de schoenen staat, goed luistert en jongeren helpt om hun schoolloopbaan voort te zetten? Voor een publieke organisatie zoeken we een Leerplichtambtenaar die schoolverzuim onderzoekt, achterliggende problemen herkent en samen met jongeren, ouders en scholen werkt aan passende oplossingen.
Wat ga je doen?
Als Leerplichtambtenaar kijk je verder dan een verzuimmelding. Je onderzoekt waarom een jongere niet naar school gaat en welke ondersteuning nodig is om daar verandering in te brengen. Je maakt duidelijke afspraken, volgt de voortgang en houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met het stellen van grenzen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beoordelen en onderzoeken van meldingen van schoolverzuim;
- Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen;
- Signaleren van problemen die de schoolgang belemmeren;
- Samen met betrokkenen afspraken maken om schoolverzuim terug te dringen;
- Inschakelen van passende ondersteuning en afstemmen met hulpverleners;
- Werken volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
- Deelnemen aan overleg met scholen, wijkteams en andere betrokken professionals;
- Voorlichten van jongeren en ouders over leerplicht en kwalificatieplicht;
- Zorgvuldig vastleggen van bevindingen, afspraken en vervolgstappen;
- Waar nodig handhavend optreden binnen de geldende bevoegdheden.
Je houdt contact, vraagt door en laat een jongere niet zomaar los. Je weet wanneer motiveren helpt en wanneer duidelijke afspraken of verdere stappen nodig zijn. Zo draag je bij aan schoolaanwezigheid en aan de kansen van jongeren om zich verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Voor deze functie breng je het volgende mee:
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Pedagogiek;
- Ervaring als leerplichtambtenaar of in een vergelijkbare functie;
- Kennis van de Leerplichtwet, kwalificatieplicht en de Methodische Aanpak Schoolverzuim;
- Ervaring met het voeren van gesprekken over complexe of gevoelige onderwerpen;
- Het vermogen om jongeren en ouders te motiveren en duidelijke grenzen te stellen;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Een zelfstandige, zorgvuldige en besluitvaardige werkhouding;
- Een BOA-bevoegdheid domein III of de bereidheid deze te behalen.
Ben jij een professional die jongeren perspectief biedt en doorpakt wanneer dat nodig is? Reageer dan op de vacature Leerplichtambtenaar. We maken graag kennis met je.
Wie zijn wij?
Werk neemt een groot deel van je leven in. Dan moet het wel ergens over gaan. Bij NOVÉMBER. geloven we dat werk moet kloppen. Dat je energie krijgt van wat je doet. Dat je groeit. Dat je werkt met mensen die bij je passen. Daarom kijken we verder dan een functie of een cv. We kijken naar mensen. Naar ambitie. Naar karakter.
NOVÉMBER. is geen standaard recruitmentbureau. Het is een club. Een club voor mensen die hun werk serieus nemen. En die willen bouwen aan iets dat ertoe doet. Samen zorgen we voor werk dat klopt.
Twijfel je of deze rol bij je past? Stuur ons gerust een bericht. We denken graag met je mee.
Wat ga je doen?
Als Leerplichtambtenaar kijk je verder dan een verzuimmelding. Je onderzoekt waarom een jongere niet naar school gaat en welke ondersteuning nodig is om daar verandering in te brengen. Je maakt duidelijke afspraken, volgt de voortgang en houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met het stellen van grenzen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beoordelen en onderzoeken van meldingen van schoolverzuim;
- Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen;
- Signaleren van problemen die de schoolgang belemmeren;
- Samen met betrokkenen afspraken maken om schoolverzuim terug te dringen;
- Inschakelen van passende ondersteuning en afstemmen met hulpverleners;
- Werken volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS);
- Deelnemen aan overleg met scholen, wijkteams en andere betrokken professionals;
- Voorlichten van jongeren en ouders over leerplicht en kwalificatieplicht;
- Zorgvuldig vastleggen van bevindingen, afspraken en vervolgstappen;
- Waar nodig handhavend optreden binnen de geldende bevoegdheden.
Je houdt contact, vraagt door en laat een jongere niet zomaar los. Je weet wanneer motiveren helpt en wanneer duidelijke afspraken of verdere stappen nodig zijn. Zo draag je bij aan schoolaanwezigheid en aan de kansen van jongeren om zich verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?
Voor deze functie breng je het volgende mee:
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of Pedagogiek;
- Ervaring als leerplichtambtenaar of in een vergelijkbare functie;
- Kennis van de Leerplichtwet, kwalificatieplicht en de Methodische Aanpak Schoolverzuim;
- Ervaring met het voeren van gesprekken over complexe of gevoelige onderwerpen;
- Het vermogen om jongeren en ouders te motiveren en duidelijke grenzen te stellen;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Een zelfstandige, zorgvuldige en besluitvaardige werkhouding;
- Een BOA-bevoegdheid domein III of de bereidheid deze te behalen.
Ben jij een professional die jongeren perspectief biedt en doorpakt wanneer dat nodig is? Reageer dan op de vacature Leerplichtambtenaar. We maken graag kennis met je.
Wie zijn wij?
Werk neemt een groot deel van je leven in. Dan moet het wel ergens over gaan. Bij NOVÉMBER. geloven we dat werk moet kloppen. Dat je energie krijgt van wat je doet. Dat je groeit. Dat je werkt met mensen die bij je passen. Daarom kijken we verder dan een functie of een cv. We kijken naar mensen. Naar ambitie. Naar karakter.
NOVÉMBER. is geen standaard recruitmentbureau. Het is een club. Een club voor mensen die hun werk serieus nemen. En die willen bouwen aan iets dat ertoe doet. Samen zorgen we voor werk dat klopt.
Twijfel je of deze rol bij je past? Stuur ons gerust een bericht. We denken graag met je mee.
