Als zzp’er in het sociale domein ben je waarschijnlijk gewend om flexibel te werken, zelf je tarieven te bepalen, en je eigen opdrachten te kiezen. Maar de regels rondom zelfstandig ondernemerschap veranderen, en dat kan grote gevolgen hebben voor hoe je werkt. In deze blog bespreken we de belangrijkste wijzigingen in de wet- en regelgeving die op je afkomen, zodat je goed voorbereid bent op de toekomst.
De wet DBA en schijnzelfstandigheid
De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is al enkele jaren onderwerp van discussie. De wet moest schijnzelfstandigheid tegengaan, maar zorgde vooral voor veel onduidelijkheid. Nu werkt de overheid aan nieuwe wetgeving die nog strenger zal zijn op schijnzelfstandigheid. Als jouw opdrachten straks worden gezien als verkapte dienstverbanden, kun je als zzp’er je zelfstandige status verliezen. Dat is een risico dat je niet wilt lopen, vooral niet in een sector waarin de lijnen tussen zelfstandigheid en dienstverband vaak dun zijn.
Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Een andere belangrijke verandering is de invoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers. Hoewel de precieze details nog niet definitief zijn, is de verwachting dat deze verplichting vanaf 2027 van kracht wordt. Waar je nu zelf kunt kiezen of je je verzekert tegen arbeidsongeschiktheid, wordt dit straks verplicht. De premie hiervoor kan flink oplopen, vooral in het sociale domein waar de marges vaak dun zijn. Het is belangrijk om nu al na te denken over de financiële impact hiervan op jouw inkomen en hoe je dit kunt opvangen. Hoewel de exacte voorwaarden en premies nog moeten worden vastgesteld, is het cruciaal om je voor te bereiden op deze verandering.
Nieuwe normen en minimumtarieven
Daarnaast overweegt de overheid de invoering van minimumtarieven voor zzp’ers om te voorkomen dat ze tegen te lage tarieven werken. Dit kan vooral in de zorgsector impact hebben, waar tarieven vaak onder druk staan. Deze nieuwe normen moeten ervoor zorgen dat zzp’ers een eerlijk inkomen verdienen, maar kunnen ook betekenen dat je als zelfstandige minder concurrerend bent.
De veranderingen in de wetgeving vragen om aanpassingen. Als zzp’er in het sociale domein is het belangrijk om nu al na te denken over de toekomst. Hoe ga je om met de nieuwe regels en welke stappen kun je nemen om risico’s te vermijden? Het kan verstandig zijn om te overwegen of detachering niet een betere optie is, waarbij je dezelfde zelfstandigheid behoudt, maar met meer zekerheid.
