Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Brede Opvang Vluchtelingen geef je leiding aan het programma gericht op het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor vluchtelingen in de gemeente Medemblik. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en houdt toezicht op de planning, uitvoering en evaluatie van het programma.
Specifieke taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Programmavoorbereiding en -ontwikkeling: Je definieert het programma, stelt de kaders vast en coördineert de voorbereiding, planning en uitvoering;
- Je draagt zorg voor een heldere begroting, voortgangsrapportages en een efficiënte programma-organisatie;
- Programmamanagement: Je adviseert over nieuwe concepten, stuurt projectleiders aan en bewaakt de voortgang;
- Je rapporteert over de bestedingen, adviseert het bestuur/directie en zorgt voor een optimale contractbeheersing;
- Programma-uitvoering: Je bewaakt de uitvoering van het programma, onderhoudt contacten met betrokkenen en regisseert de (burger)participatie;
- Je zorgt voor heldere informatievoorziening en stemt de interne en externe communicatie af;
- Programma-evaluatie: Je evalueert de behaalde resultaten, adviseert over toekomstige programma's en draagt zorg voor een heldere verantwoording;
- Netwerken: Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk met relevante organisaties, initieert samenwerking en creëert draagvlak voor het beleid.
Wie ben jij?
Wie ben jij?
Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige professional die het programma Brede Opvang Vluchtelingen komt versterken.
Voor deze rol:
- Beschik je over minimaal hbo-werk- en denkniveau;
- Heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- Stel je de juiste vragen, los je problemen gestructureerd op en voel je je verantwoordelijk voor het behalen van je doelen;
- Ben je in staat om te onderhandelen met alle stakeholders;
- Werk je 36 uur per week in de regio West-Friesland.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Maatschappelijke impact: Je leidt een programma dat direct bijdraagt aan een veilige en leefbare omgeving voor vluchtelingen.
- Dynamische omgeving: Je werkt in een veelzijdige omgeving met uitdagende taken en veel afwisseling.
- Hybride werken: Flexibiliteit in werkplekken en een goede balans tussen kantoor en thuiswerken zolang je betrokken blijft bij de organisatie.
Wil jij deze uitdaging aangaan en een verschil maken in de gemeente Medemblik? Solliciteer dan nu als Programmamanager Brede Opvang Vluchtelingen!
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als Programmamanager Brede Opvang Vluchtelingen geef je leiding aan het programma gericht op het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor vluchtelingen in de gemeente Medemblik. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en houdt toezicht op de planning, uitvoering en evaluatie van het programma.
Specifieke taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Programmavoorbereiding en -ontwikkeling: Je definieert het programma, stelt de kaders vast en coördineert de voorbereiding, planning en uitvoering;
- Je draagt zorg voor een heldere begroting, voortgangsrapportages en een efficiënte programma-organisatie;
- Programmamanagement: Je adviseert over nieuwe concepten, stuurt projectleiders aan en bewaakt de voortgang;
- Je rapporteert over de bestedingen, adviseert het bestuur/directie en zorgt voor een optimale contractbeheersing;
- Programma-uitvoering: Je bewaakt de uitvoering van het programma, onderhoudt contacten met betrokkenen en regisseert de (burger)participatie;
- Je zorgt voor heldere informatievoorziening en stemt de interne en externe communicatie af;
- Programma-evaluatie: Je evalueert de behaalde resultaten, adviseert over toekomstige programma's en draagt zorg voor een heldere verantwoording;
- Netwerken: Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk met relevante organisaties, initieert samenwerking en creëert draagvlak voor het beleid.
Wie ben jij?
Wie ben jij?
Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige professional die het programma Brede Opvang Vluchtelingen komt versterken.
Voor deze rol:
- Beschik je over minimaal hbo-werk- en denkniveau;
- Heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- Stel je de juiste vragen, los je problemen gestructureerd op en voel je je verantwoordelijk voor het behalen van je doelen;
- Ben je in staat om te onderhandelen met alle stakeholders;
- Werk je 36 uur per week in de regio West-Friesland.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Maatschappelijke impact: Je leidt een programma dat direct bijdraagt aan een veilige en leefbare omgeving voor vluchtelingen.
- Dynamische omgeving: Je werkt in een veelzijdige omgeving met uitdagende taken en veel afwisseling.
- Hybride werken: Flexibiliteit in werkplekken en een goede balans tussen kantoor en thuiswerken zolang je betrokken blijft bij de organisatie.
Wil jij deze uitdaging aangaan en een verschil maken in de gemeente Medemblik? Solliciteer dan nu als Programmamanager Brede Opvang Vluchtelingen!
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Jessica
Solliciteren
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
