Projectleider Civiel en Verkeer
Ben jij een ervaren en daadkrachtige Projectleider Civiel en Verkeer met een passie voor het optimaliseren van de openbare ruimte? Wil je een sleutelrol vervullen in projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor reconstructies, groot onderhoud van wegen en verkeerskundige aanpassingen? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een dynamische omgeving!
Geplaatst op: 8 januari 2024
Wat ga je doen?
Als Projectleider Civiel en Verkeer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse projecten op het gebied van civiele techniek en verkeer. Je leidt reconstructies, groot onderhoud van wegen en verkeerskundige aanpassingen, waarbij je samenwerkt met ingenieursbureaus en aannemers. Naast het aansturen van projecten, zorg je voor effectieve communicatie met het bestuur, belanghebbenden en de omgeving. Je brengt ruime ervaring mee op het gebied van werkvoorbereiding, bestuurlijke afstemming en kennis van lokale omstandigheden zoals slappe bodem.
Wie ben jij?
Wij zoeken een projectleider met een gedegen achtergrond die bekwaam is op onderstaande vlakken:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in civiele techniek;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in civiele techniek projecten;
- Aantoonbare kennis van engineering en directievoering, verkregen door opleiding of werkervaring;
- In het bezit van UAV/UAV-GC en aantoonbare werkervaring met directievoering in de afgelopen 3 jaar;
- Ervaring met projectmatige werkvoorbereiding en bekendheid met lokale/plaatselijke slappe bodem;
- Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.
Competenties:
- Vertrouwd met de werkwijze van een gemeentelijke organisatie;
- Kennis van de plaatselijke situatie, met specifieke aandacht voor slappe bodem;
- Communicatief vaardig op verschillende niveaus, zowel bestuurlijk als met aannemers en inwoners.
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de openbare ruimte en verkeerssituaties van een gemeente? Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat zich inzet voor een duurzame en efficiënte inrichting van de buitenruimte!
![NOVEMBER-september2023-2](https://november.nl/wp-content/uploads/2023/10/NOVEMBER-september2023-2.jpg)
![rudy](https://november.nl/wp-content/uploads/2024/03/rudy.jpg)
![maria](https://november.nl/wp-content/uploads/2024/03/maria.jpg)
![joany](https://november.nl/wp-content/uploads/2024/03/joany.jpg)
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
![rudy_profiel](https://november.nl/wp-content/uploads/2023/01/rudy_profiel.png)
Vragen? Stel ze aan Rudy
Wat ga je doen?
Als Projectleider Civiel en Verkeer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse projecten op het gebied van civiele techniek en verkeer. Je leidt reconstructies, groot onderhoud van wegen en verkeerskundige aanpassingen, waarbij je samenwerkt met ingenieursbureaus en aannemers. Naast het aansturen van projecten, zorg je voor effectieve communicatie met het bestuur, belanghebbenden en de omgeving. Je brengt ruime ervaring mee op het gebied van werkvoorbereiding, bestuurlijke afstemming en kennis van lokale omstandigheden zoals slappe bodem.
Wie ben jij?
Wij zoeken een projectleider met een gedegen achtergrond die bekwaam is op onderstaande vlakken:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in civiele techniek;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in civiele techniek projecten;
- Aantoonbare kennis van engineering en directievoering, verkregen door opleiding of werkervaring;
- In het bezit van UAV/UAV-GC en aantoonbare werkervaring met directievoering in de afgelopen 3 jaar;
- Ervaring met projectmatige werkvoorbereiding en bekendheid met lokale/plaatselijke slappe bodem;
- Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.
Competenties:
- Vertrouwd met de werkwijze van een gemeentelijke organisatie;
- Kennis van de plaatselijke situatie, met specifieke aandacht voor slappe bodem;
- Communicatief vaardig op verschillende niveaus, zowel bestuurlijk als met aannemers en inwoners.
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van de openbare ruimte en verkeerssituaties van een gemeente? Solliciteer nu en maak deel uit van een team dat zich inzet voor een duurzame en efficiënte inrichting van de buitenruimte!
![NOVEMBER-september2023-2](https://november.nl/wp-content/uploads/2023/10/NOVEMBER-september2023-2.jpg)
![rudy](https://november.nl/wp-content/uploads/2024/03/rudy.jpg)
![maria](https://november.nl/wp-content/uploads/2024/03/maria.jpg)
![joany](https://november.nl/wp-content/uploads/2024/03/joany.jpg)
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
![rudy_profiel](https://november.nl/wp-content/uploads/2023/01/rudy_profiel.png)
Vragen? Stel ze aan Rudy
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?