Woonbegeleider Oekraïense Vluchtelingenopvang
Wil jij een verschil maken in het leven van mensen die hun thuisland zijn ontvlucht? Als woonbegeleider bied je cruciale ondersteuning en begeleiding in een tijdelijke opvanglocatie voor Oekraïense ontheemden. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan hun welzijn.
Geplaatst op: 4 juni 2024
Wat ga je doen?
In de regio Zuid-Holland speel je als woonbegeleider een vitale rol in het leven van Oekraïense ontheemden. Je bent de steun en toeverlaat voor bewoners, biedt praktische hulp en creëert een veilige omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Onderhouden van dagelijks contact met de groep bewoners;
- Signaleren en rapporteren over het welzijn van bewoners, zowel individueel als collectief;
- Bevorderen van actieve betrokkenheid en stimuleren van zelfredzaamheid onder de bewoners;
- Houden van spreekuren;
- Bijhouden van de aanwezigheid van bezoekers;
- Verantwoordelijk voor de naleving van gedragsregels, privacywetten en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);
- Ondersteunen bij activiteiten;
- Optreden bij conflicten en rapporteren hierover;
- Verwijzen van bewoners naar de juiste instanties en leggen van verbindingen indien nodig;
- Inschrijven van nieuwe bewoners;
- Plannen van inschrijvingen in de Basisregistratie Personen (BRP) en bewoners voorbereiden hierop;
- Afhandelen van sleutelaanvragen;
- Coördineren van de uitbetaling van leefgeld;
- Bijhouden van werkstatus van bewoners;
- Beheren van logeer- en vakantiebestanden;
- Actueel houden van de plattegrond van de opvangfaciliteit;
- Bemiddelen bij conflicten en rapportage hiervan;
- Tijdig oplossen van facilitaire problemen en klussen;
- Rapporteren naar de Locatiemanager over de dagelijkse gang van zaken, ontwikkelingen en eventuele zorgen of problemen.
Wie ben jij?
Wij zoeken empathische en flexibele teamspelers die stevig in hun schoenen staan. Deze rol is voor 20 uur per week in de regio Zuid-Holland.
- Je bent empathisch en kunt je goed inleven in andere culturen en gewoonten;
- Je activeert en stimuleert bewoners zonder het voortouw te nemen;
- Je kunt goed persoonlijke afstand bewaren en spreekt bewoners aan op ongepast gedrag;
- Je bent flexibel en kunt omgaan met druk en emotionele omstandigheden;
- Je bent een teamplayer en durft feedback te ontvangen en te geven;
- Je hebt geen moeite met werken in de avonden en weekenden.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Je maakt dagelijks een verschil in het leven van mensen in nood;
- Je werkt in een hecht team waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- Je hebt de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en betekenisvolle omgeving.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Martijn
Wat ga je doen?
In de regio Zuid-Holland speel je als woonbegeleider een vitale rol in het leven van Oekraïense ontheemden. Je bent de steun en toeverlaat voor bewoners, biedt praktische hulp en creëert een veilige omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Onderhouden van dagelijks contact met de groep bewoners;
- Signaleren en rapporteren over het welzijn van bewoners, zowel individueel als collectief;
- Bevorderen van actieve betrokkenheid en stimuleren van zelfredzaamheid onder de bewoners;
- Houden van spreekuren;
- Bijhouden van de aanwezigheid van bezoekers;
- Verantwoordelijk voor de naleving van gedragsregels, privacywetten en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG);
- Ondersteunen bij activiteiten;
- Optreden bij conflicten en rapporteren hierover;
- Verwijzen van bewoners naar de juiste instanties en leggen van verbindingen indien nodig;
- Inschrijven van nieuwe bewoners;
- Plannen van inschrijvingen in de Basisregistratie Personen (BRP) en bewoners voorbereiden hierop;
- Afhandelen van sleutelaanvragen;
- Coördineren van de uitbetaling van leefgeld;
- Bijhouden van werkstatus van bewoners;
- Beheren van logeer- en vakantiebestanden;
- Actueel houden van de plattegrond van de opvangfaciliteit;
- Bemiddelen bij conflicten en rapportage hiervan;
- Tijdig oplossen van facilitaire problemen en klussen;
- Rapporteren naar de Locatiemanager over de dagelijkse gang van zaken, ontwikkelingen en eventuele zorgen of problemen.
Wie ben jij?
Wij zoeken empathische en flexibele teamspelers die stevig in hun schoenen staan. Deze rol is voor 20 uur per week in de regio Zuid-Holland.
- Je bent empathisch en kunt je goed inleven in andere culturen en gewoonten;
- Je activeert en stimuleert bewoners zonder het voortouw te nemen;
- Je kunt goed persoonlijke afstand bewaren en spreekt bewoners aan op ongepast gedrag;
- Je bent flexibel en kunt omgaan met druk en emotionele omstandigheden;
- Je bent een teamplayer en durft feedback te ontvangen en te geven;
- Je hebt geen moeite met werken in de avonden en weekenden.
Redenen waarom dit jouw baan is:
- Je maakt dagelijks een verschil in het leven van mensen in nood;
- Je werkt in een hecht team waar jouw inbreng wordt gewaardeerd;
- Je hebt de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en betekenisvolle omgeving.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Martijn
Solliciteren
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
