Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als breed inzetbare jurist behandel je bezwaarschriften binnen de Algemene Kamer. Daarbij gaat het om besluiten op het gebied van het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetgeving, verkeersbesluiten, subsidiebesluiten en de Basisregistratie personen (BRP). Je taak is om regie te houden op de procedure, contacten te onderhouden met betrokken partijen en in samenspraak met de uitvoerende teams de juiste aanpak te bepalen. Binnen de gemeente staat de informele afhandeling van bezwaarschriften centraal, waarbij je zult helpen de juridische kwaliteit te verhogen. Bij formele zaken ben je voorzitter bij ambtelijke hoorzittingen of secretaris van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie, waar je zittingen inhoudelijk voorbereidt en adviezen opstelt, en de commissie tijdens de zitting ondersteunt. Je bent ook beschikbaar om breed te worden ingezet, bijvoorbeeld als secretaris van de Sociale Kamer.
Wie ben jij?
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO+ of WO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als juridisch adviseur bij een overheidsorgaan;
- Aantoonbare juridische werkervaring op het terrein van de Algemene Kamer;
- Ruime kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
- Goede schrijfvaardigheid.
Jouw competenties zijn:
- Analytisch;
- Advies en communicatief vaardig;
- Pro-actief;
- Klant- en resultaatgericht;
- Samenwerkend;
- Met overtuigingskracht.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Morgan
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als breed inzetbare jurist behandel je bezwaarschriften binnen de Algemene Kamer. Daarbij gaat het om besluiten op het gebied van het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetgeving, verkeersbesluiten, subsidiebesluiten en de Basisregistratie personen (BRP). Je taak is om regie te houden op de procedure, contacten te onderhouden met betrokken partijen en in samenspraak met de uitvoerende teams de juiste aanpak te bepalen. Binnen de gemeente staat de informele afhandeling van bezwaarschriften centraal, waarbij je zult helpen de juridische kwaliteit te verhogen. Bij formele zaken ben je voorzitter bij ambtelijke hoorzittingen of secretaris van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie, waar je zittingen inhoudelijk voorbereidt en adviezen opstelt, en de commissie tijdens de zitting ondersteunt. Je bent ook beschikbaar om breed te worden ingezet, bijvoorbeeld als secretaris van de Sociale Kamer.
Wie ben jij?
Wie ben jij?
- Je hebt een HBO+ of WO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als juridisch adviseur bij een overheidsorgaan;
- Aantoonbare juridische werkervaring op het terrein van de Algemene Kamer;
- Ruime kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
- Goede schrijfvaardigheid.
Jouw competenties zijn:
- Analytisch;
- Advies en communicatief vaardig;
- Pro-actief;
- Klant- en resultaatgericht;
- Samenwerkend;
- Met overtuigingskracht.
Wie zijn wij?
NOVÉMBER. doet dingen net even anders. We zijn goudeerlijk en bijzonder transparant. Bijten ons vast en laten niet meer los. Wij gaan voor professioneel advies inclusief persoonlijke aandacht. Wij zijn een snelgroeiende recruitmentclub die landelijk werkt vanuit 3 vestigingen Amsterdam, Den Haag en Groningen. Onze focus ligt op detacheren en werving & selectie. Met een flinke dosis enthousiasme en daadkracht brengen we de juiste mensen samen én samen brengen we mensen verder.
Vragen? Stel ze aan Morgan
Ga de uitdaging aan
Stap 1. Kennismaken
Wie ben je? Wat zijn je wensen? En waar ben je goed in? We willen alles van je weten. Om zo een goed beeld van jouw totaalplaatje te krijgen. Dat doen we tijdens een intake. Digitaal. Of bij ons op kantoor.
Stap 2. Inventariseren
We bekijken je cv en de mogelijkheden in de markt. Vinden we een match? Soms vragen we je een motivatiebrief te schrijven. Of een referentie van een vorige werkgever aan te leveren.
Stap 3. Introduceren
Het moment van de waarheid. We introduceren jouw profiel bij de opdrachtgever. Klopt vraag en aanbod? Hier ligt de kracht van NOVÉMBER. De perfecte match maken.
Stap 4. Plaatsing
Goed nieuws! Je mag van start bij de opdrachtgever. NOVÉMBER. maakt de administratie in orde. Zodat jij je kunt focussen op je nieuwe opdracht. Ben je er klaar voor?
